Coordenador(a) de Branding na ContaAzul em São Paulo SP | Contratanet
← Clique aqui para buscar outras vagas

Vaga encerrada.

Coordenador(a) de Branding (1775964)

Emprego Salário a combinar Mais de um mês atrás São Paulo - SP 1 vaga

Descrição da Vaga

Como Coordenador(a) de Marca/Comunicação, no time de Marca da Conta Azul, você será diretamente responsável pelo desenvolvimento profissional do time e pela tomada de decisões e condução de ações de Branding (PR, Social Media, Planejamento e Endomarketing).

Nossa expectativa é que você apresente habilidades e bagagem de alto nível, que ajudem a conduzir a marca para aumentar a consciência, manter a consistência e reforçar a reputação. Para isso será necessário apoiar e influenciar diversos times da organização. Ter paixão e inspirar as pessoas ao redor será essencial para essa posição, além de conhecimento técnico sólido e experiência com gestão de marca que crescem exponencialmente. Esta vaga está aberta para São Paulo.




SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e segura, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas pelo nosso propósito de Transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. Se você é esta pessoa, junte-se nós!




RESPONSABILIDADES
Ser um embaixador da marca: garantir a consistência e tomada de melhores decisões para impulsionar reconhecimento e reputação da marca.Apoiar o time nas atividades técnicas: auxiliar o time na tomada de decisão, planejamento e retirar barreiras para que o trabalho de Comunicação seja consistente e eficiente com todos os públicos e em todos os canais. Desenvolver um time de alta performance: estruturar processos eficientes alinhados com a maturidade do time, apoiar e compartilhar conhecimento com as pessoas, atuando como um coach para ter um time que se desenvolve rápido e é capaz de atuar em cenários de constantes desafios.
Garantir que o time esteja conectado com a visão da empresa: estar em sintonia com os demais times de marketing (trabalho próximo ao time de Eventos, Design, Performance, Product Marketing e Conteúdo) e demais áreas da empresa. Para isso é importante ter uma visão holística de toda a empresa e garantir que as informações fluam da organização para o time e vice versa.Recrutar: é essencial que tenha capacidade de conduzir um processo de recrutamento que garanta trazer os melhores talentos para o time.


HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
Essencial experiência relevante em processos e projetos de Branding - experiência em implementação de rebrand será um diferencial;
Conhecimento e vivência com times de Imprensa, Social Media e Planejamento de Comunicação;Desejável conhecimento em Endomarketing, Employee Experience e Employer Branding;Saber trabalhar com restrições: possuir capacidade de montar planejamentos considerando tempo, dinheiro e disponibilidade das pessoas, alinhar expectativas com alta gestão e com os pares, gerir budget procurando por oportunidades, tudo isso com uma ótima comunicação e capacidade de solução de problemas.
Vivência em gestão e construção de times de alta performance, contratação e desenvolvimento de talentos;
Fortes habilidades analíticas e quantitativas que permitem assimilação de fontes de dados para impulsionar as recomendações de negócio;
Desejável experiência em pesquisa, monitoramento e medição de marca;Capacidade de conciliar várias prioridades e criar um senso de urgência em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;Habilidades em articulação e negociação com outros times da empresa;Excelentes habilidades de comunicação, escrita e verbal;Formação em Comunicação Social ou cursos relacionados a área experiência prática equivalente;Inglês fluente;
Desejável conhecimento em veiculação e plano de mídia.



BENEFÍCIOS
Plano de saúde com cobertura nacional, sem desconto em folha para titular;Plano odontológico com cobertura nacional, sem desconto em folha para titular;Vale refeição ou alimentação;Benefício flexível: R$1.000,00 para distribuir entre educação (70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) e atividade física (70% com teto de R$100,00);Vale transporte ou estacionamento;Programa de bônus conforme atingimento de metas;Auxílio mudança, se você for de fora;Seguro de vida;Convênio com restaurantes (entre 8 e 20% de desconto).

E mais:

Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;Escritório que estimula a criatividade e produtividade com comida e bebida à vontade;Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta);Licença gratuita na plataforma Conta Azul.



A Conta Azul é uma empresa que valoriza a inclusão: todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

Empresa: ContaAzul

Benefícios: a combinar

Sobre a Empresa: undefined


Área de atuação: Outros


← Clique aqui para buscar outras vagas


Carregando...